蓝冠注册2013年新员工入职培训圆满完成

2013-06-19 分类:蓝冠资讯 阅读:

2013年3月3日—8日,集团公司人力资源部组织新入职员工在开展了为期一周的专业知识、技能知识、公司制度、企业文化等综合现场培训,此次参加培训人员为今年第一批入职的50余名新员工,且大部分为新入职的大学生。

蓝冠注册历来十分重视对新员工的岗位培训,注重专业培养,公司也一直在倡导“家”的理念,把每一位员工当作一位家人,处处彰显人文关怀、人文理念。因此建立归属感放在了入职培训的首位,使新员工迅速了解企业概况和文化、基本的行为规范和规章制度,快速融入企业文化氛围,加深自我了解和认知,增强团队协作能力。

为了帮助新入职的家人们了解企业、熟悉蓝冠注册企业文化高档欧式餐桌,更快地适应企业并逐步规划自己的职业生涯,准确定位,从而完成角色和人生的转变。本次培训集团公司还邀请了佛山分公司的廉总、璞玉工厂的王总、酒店事业部的黄总等领导进行现场授课,通过自己的经历和感悟现身说法,以尽快帮助新入职的家人们在短期内掌握企业文化、主要业务、工作流程等,也体现了公司对此次新员工的重视。

综合知识培训结束后,所有新家人参观了集团总部大厦、第一城、国际蓝冠、名都蓝冠、恒峰蓝冠等卖场。3月8日下午,所有新家人还参加了公司在福神岗公园组织的户外拓展活动。活动主要以游戏、歌唱、互动相结合的形式展开,旨在培养大家的团队合作能力。拉火车、报生日等游戏在一片和谐、欢快、交融的畅谈气氛中进行,此次入职培训取得了圆满成功。新员工在感谢企业给自己机会的同时,也纷纷表示,一定要积极投身岗位,尽快融入到蓝冠注册这个大家庭为企业发展做出贡献。

活动最后,为了对新入职员工表示欢迎,李总代表董事长亲临现场,出席了毕业典礼。新进职员充分的表达出了他们对于企业的热爱,李总在最后的总结当中跟大家进行了充分的交流,对新入职员工寄予了深切的期望:希望各位新员工可以快速完成角色的转换,早日成为蓝冠注册发展道路上的栋梁之才。


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